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執(zhí)行能力強，積極主動，責任心強
崗位職責：
1、負責企業(yè)信息化項目（如ERP/OA/CRM/HR系統(tǒng)等）的全生命周期管理，包括需求分析、方案設(shè)計、實施落地、驗收及運維支持；
2、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，與業(yè)務(wù)部門、技術(shù)團隊、供應(yīng)商協(xié)作，確保項目按計劃交付，達成質(zhì)量、成本、進度目標；
3、識別項目風險，制定應(yīng)急預(yù)案，解決實施過程中的關(guān)鍵問題；
4、編寫項目文檔（需求說明書、實施方案、測試報告等），組織用戶培訓(xùn)及知識轉(zhuǎn)移；
5、跟蹤行業(yè)技術(shù)趨勢，優(yōu)化現(xiàn)有信息系統(tǒng)，推動企業(yè)數(shù)字化升級。
任職要求
學(xué)歷與經(jīng)驗：
1、大專及以上學(xué)歷，計算機、信息管理、軟件工程、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、3-5年信息化項目管理或系統(tǒng)實施經(jīng)驗，熟悉ERP/OA/CRM等至少一類系統(tǒng)（如SAP、用友、金蝶、泛微等）；
3、有PMP、Prince2、信息系統(tǒng)項目管理師證書者優(yōu)先。
技能要求：
1、精通項目管理方法論，能獨立制定項目計劃并推動執(zhí)行；
2、熟悉SQL、數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)操作，具備基本系統(tǒng)調(diào)試能力；
3、優(yōu)秀的跨部門溝通能力，能將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)方案；
4、較強的抗壓能力和問題解決能力。