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更新于 12月25日
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院長（興泰醫(yī)養(yǎng)中心）

1.2-2萬
  • 西安長安區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

養(yǎng)老機構(gòu)院長養(yǎng)老公寓院長養(yǎng)老院院長
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)興泰醫(yī)養(yǎng)中心的全面管理，完成公司下達的目標任務(wù)及考核指標。
2.建立、健全并持續(xù)優(yōu)化興泰醫(yī)養(yǎng)中心各項運營管理辦法、服務(wù)流程、操作規(guī)范和質(zhì)量標準體系。
3. 負責(zé)服務(wù)團隊的建設(shè)、選拔、培養(yǎng)與考核，貫徹公司各項制度。
4.做好興泰醫(yī)養(yǎng)中心收支統(tǒng)計，負責(zé)運營成本的控制和分析，確保資源的有效使用，創(chuàng)造合理的經(jīng)濟效益。
5.建立和完善突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練，確保能迅速、有效地處理各類應(yīng)急事件。
6.營造尊老、敬老、愛老的文化氛圍，組織豐富多彩的文化娛樂活動，促進長者身心健康。
7.建立與長者及其家屬的有效溝通機制，定期聽取意見，關(guān)心長者生活狀況和精神需求。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷，有5年以上養(yǎng)老機構(gòu)院長工作經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)養(yǎng)老政策和法律法規(guī)。
2.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理經(jīng)驗，能夠激勵團隊成員。
3.擁有良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠與入住長輩和家屬建立良好關(guān)系。
4.具有良好的開拓進取精神、敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；具有宏觀思維和處置各種突發(fā)事件的能力。

工作地點

西安長安區(qū)興泰醫(yī)養(yǎng)中心

職位發(fā)布者

張玉豪/人事經(jīng)理

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公司Logo陜西興泰健康養(yǎng)老服務(wù)有限責(zé)任公司
陜西興泰健康養(yǎng)老服務(wù)有限責(zé)任公司是由國企陜藥集團與央企中城光麗共同出資成立的國有企業(yè)，公司專注于健康養(yǎng)老事業(yè)，在保持優(yōu)質(zhì)高效發(fā)展狀態(tài)的同時，深耕活躍型長者的創(chuàng)新型市場，著眼于長者的精神文化需求，力求打造成為我國中高端精品養(yǎng)老社區(qū)，力爭成為中國養(yǎng)老領(lǐng)域項目標桿。
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