崗位職責(zé)
1. 負責(zé)員工招聘、入職、離職等人事事務(wù)管理,管理公司人力資源數(shù)據(jù)和檔案;
2. 負責(zé)公司培訓(xùn)計劃的落實與跟進,培訓(xùn)檔案的維護;
3. 考勤數(shù)據(jù)進行確認并記錄,工資核算等工作; 對各部門填報的考勤數(shù)據(jù)進行確認并記錄。
4. 負責(zé)公司各項政策、制度的推進與落地執(zhí)行,確保有效實施;
5. 協(xié)助組織公司活動及日常行政事務(wù),確保辦公環(huán)境有序運行, 為公司的正常運轉(zhuǎn)提供全面支持為公司的正常運轉(zhuǎn)提供保障。
6. 負責(zé)辦公用品采購和管理、固定資產(chǎn)管理和后勤保障工作(如工作服、體檢、通訊錄更新等)。
7. 協(xié)助完成公司行政材料的底稿撰寫及整理,比如:工商變更,法律文件的輔助工作,保障公司日常運營管理。
8. 公司食堂、保潔、車輛管理。
9. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部溝通,協(xié)助部門完成相關(guān)人事行政工作。
10. 完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職資格
1. 大專及以上學(xué)歷,1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有行政和人事相關(guān)工作經(jīng)驗。
2. 熟悉運用office辦公軟件
3. 有責(zé)任心,細心踏實,能夠按時保質(zhì)完成各項工作任務(wù)。
4. 具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,積極主動地學(xué)習(xí)新知識、新技能,不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)。
5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠與各部門友好協(xié)作。