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1.全面負責公司康養(yǎng)業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、日常運營管理和預算管理，確定項目產業(yè)定位、戰(zhàn)略發(fā)展方向、盈利模式，并確保項目各項工作按期完成。
2.負責康養(yǎng)年度工作計劃的制定并組織實施，對項目的年度經營指標負責。
3.建立并執(zhí)行各項規(guī)章制度，健全項目質量管理的措施，不斷提高服務質量和服務水平，并根據(jù)市場發(fā)展和集團戰(zhàn)略規(guī)劃，制定并調整經營計劃及量化經營管理目標。
4.建立風險防范機制，負責應急事件的處理，及時解決重大問題。
5.統(tǒng)籌管理康養(yǎng)運營團隊，負責團隊的建立、培養(yǎng)。
6.開展康養(yǎng)運營籌備和市場開發(fā)工作，制定運營籌備方案和營銷品牌推廣方案，并落地執(zhí)行。
7.與當?shù)卣?、外部合作機構等相關資源方建立良好的合作關系，接待社會各界來訪、參觀、咨詢，與有關社會團體和機構保持聯(lián)系。
8.整合國內外康養(yǎng)產業(yè)鏈的有效資源和關鍵環(huán)節(jié)合作伙伴，促成項目的順利進行。
任職要求：
1.教育水平：統(tǒng)招本科及以上學歷，養(yǎng)老、營養(yǎng)學、醫(yī)療、管理學等相關專業(yè)教育背景。
2.專業(yè)知識：①精通高端康養(yǎng)項目的運營管理、服務流程、質量控制等，熟悉養(yǎng)老行業(yè)法律法規(guī)；②豐富的項目管理知識和實踐經驗，良好的心理學基礎；③對養(yǎng)老或醫(yī)療護理行業(yè)有較系統(tǒng)深入的認識；④熟悉醫(yī)康養(yǎng)項目管理，有獨立實施相關項目管理的成功經驗，熟悉醫(yī)康養(yǎng)行業(yè)動態(tài)及發(fā)展趨勢。
3.工作經驗：具有10年以上康養(yǎng)社區(qū)、養(yǎng)老機構、醫(yī)療機構的運營管理工作經驗，其中有5年以上醫(yī)康養(yǎng)項目主要負責人管理經驗。
4.技能要求：①具有較強的組織協(xié)調能力、親和力、溝通協(xié)調能力、分析理解能力、語言表達能力；②富有團隊合作精神，有良好的沖突管理能力、輿情處理能力；③熟練應用辦公軟件；④擁有健康管理師、營養(yǎng)師等健康管理行業(yè)證書者優(yōu)先考慮。
具體薪酬面議