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崗位職責(zé)
1.結(jié)合公司人力資源實(shí)際情況，完成公司人力資源部門(mén)6大板塊建設(shè)。
2.運(yùn)用專業(yè)人力資源知識(shí)，組織并管理好人力資源部門(mén)
3.做好人員的選，育，用，留工作，達(dá)成公司人力資源合理優(yōu)化配置。
4.做好其他總經(jīng)理交辦的工作。
任職要求
最好是985211背景，一本也可以的；
制造業(yè)背景為主，最好有7-15年人力經(jīng)驗(yàn)，40歲以內(nèi)最好；