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主要職責： 1.負責質(zhì)量效能相關(guān)平臺及工具的設(shè)計與開發(fā)，確保業(yè)務(wù)線落地效果； 2.面向產(chǎn)研體系，引入或者迭代項目管理工具，滿足多種業(yè)務(wù)項目需求開發(fā)測試上線流程，并且有效度量，推動改進提升質(zhì)效； 3.參與制定大部門質(zhì)量保障規(guī)劃，重點業(yè)務(wù)架構(gòu)可測性研究，探索測試新技術(shù)提效，包括不限于AI； 4.負責本團隊建設(shè)與管理，團隊目標制定與達成，包括但不限于技術(shù)指導、團隊建設(shè)、人才發(fā)展等。 任職要求 崗位要求： 1.具備五年以上質(zhì)量保障或軟件開發(fā)經(jīng)驗，有大型互聯(lián)網(wǎng)公司或復雜系統(tǒng)的工作背景； 2.精通至少一門編程語言（如PHP、GO、Python等），具備深入的測試框架和技術(shù)棧理解； 3.具備質(zhì)量架構(gòu)設(shè)計能力，熟悉質(zhì)量度量標準和模型，具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠制定和優(yōu)化質(zhì)量目標和評估方法； 4.有過開發(fā)效能工具和平臺成功案例（如容器化測試環(huán)境平臺、全鏈路壓測平臺、數(shù)據(jù)構(gòu)造平臺、混動工程等）的經(jīng)驗； 5.對新技術(shù)保持敏感和好奇，了解行業(yè)最佳實踐和趨勢，如AI Coding、AI生成手工用例\接口自動化\UI自動化； 6.具備團隊管理能力以及人才培養(yǎng)經(jīng)驗，良好的溝通協(xié)作能力，owner意識。