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【崗位職責】 1. 負責所屬商圈/樓盤內(nèi)的房產(chǎn)資源開發(fā)及渠道關(guān)系維護，社區(qū)推廣運營等，獲取有效商機，通過實勘、談判，促成新簽收房轉(zhuǎn)化。 2. 為意向業(yè)主提供資產(chǎn)管理咨詢和服務，匹配裝修與出售方案。 3. 多渠道客戶開發(fā)，解答客戶關(guān)于房產(chǎn)買賣等方面的咨詢，為客戶提供專業(yè)、準確的信息。 4. 把握客戶的購房需求，推動買賣雙方的溝通與協(xié)商促成交易達成。 5. 協(xié)助客戶辦理房產(chǎn)過戶、貸款申請、稅費繳納等一系列交易手續(xù)。 6. 與銀行、公證處、房管局等相關(guān)部門保持密切溝通，確保手續(xù)辦理的順利進行。 【任職要求】 1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限; 2. 有地產(chǎn)開發(fā)、金融保險、教育培訓、汽車等高服務行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3. 擁有銷售技巧和談判能力，能夠在交易場景中靈活應對，促成交易; 4. 具備市場洞察力和分析能力，能夠及時了解房產(chǎn)市場動態(tài)和政策變化，為客戶提供專業(yè)的建議; 5. 形象好，氣質(zhì)佳，工作認真負責，有較強的責任心和執(zhí)行力，能夠積極主動地完成各項工作任務，面對工作壓力和挑戰(zhàn)時保持積極樂觀的心態(tài)； 6.有房產(chǎn)經(jīng)紀人（協(xié)理證）優(yōu)先。 【薪資福利情況】 1、每月固定無責底薪4500+房屋美化提傭（裝修費提成）＋掛盤激勵+交易提傭（收房提傭+出房提傭）+生活補貼（餐補月均260元）。綜合收入18-25k； 試用期薪資不打折 2、入職即繳納北京的五險一金，年度體檢，入職即可享有。 3、租房福利：新人0押金；入職首月實名享受200元搬家券；住本盤享租房福利補貼，最高季度補貼2020元； 4、每月表彭會和激勵活動，各類特色團建活動； 【培訓晉升】 培訓中心開設全序列課程賦能培訓，貫穿職業(yè)生涯： 1、師徒制∶入職贈送師父一枚，帶你迅速了解工作和崗位內(nèi)容，關(guān)注新人成長； 2、通用能力培訓∶入職1周內(nèi)新人帶薪培訓，幫你全面了解行業(yè)發(fā)展、平臺產(chǎn)品、團隊和企業(yè)文化； 3、專業(yè)能力培訓∶3天突破訓,帶你學習銷售漏斗管理、職業(yè)溝通、OKR管理; 職業(yè)發(fā)展路徑明確透明，業(yè)務leader無空降兵，靠能力成為最年輕leader，可以自主選擇發(fā)展路徑------ 1、專業(yè)線：職級1-8級，滿足晉級條件，月月都可晉級。 2、管理線：每月組織公開競聘，所有管理層均從一線選拔； 3、職能線：開放內(nèi)部轉(zhuǎn)崗，全國十城調(diào)轉(zhuǎn)。