職位描述
內部培訓外部培訓咨詢服務
崗位職責
1、負責梳理內外部培訓交付流程，并及時復盤調整,形成培訓項目管理SOP; 2、結合項目需求,展開需求調研,輔助項目執(zhí)行前期的需求探尋、問題解決和思路引導并結合項目需求提供專業(yè)調整建議;
3、對成交的培訓或咨詢做項目式管理 (包括人員協(xié)調、職責分工、項目跟蹤,資源管控團隊管理、成果管理等)，以保障項目的高質量落地;
4、負責培訓項目的開發(fā)與創(chuàng)新，持續(xù)優(yōu)化培訓體系，對培訓效果進行評估與改進;
5、負責培訓項目的預算管理和成本控制;
6、推動培訓項目前期計劃、落地執(zhí)行、監(jiān)控、驗收、歸檔等工作。
任職要求
1、本科及以上學歷,教育、管理或相關專業(yè)優(yōu)先;
2、35周歲以下,具有3年以上培訓或項目管理相關工作經驗優(yōu)先;
3、熟悉項目全流程管理，有大型培訓項目交付工作經驗優(yōu)先;
4、具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神;
5、具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調、抗壓能力,能適應短期高強度交付工作;
4、具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神;
5、具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調、抗壓能力,能適應短期高強度交付工作;
6、具備較強的文字寫作功底,熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡搜索能力。
獎金績效
薪資構成：底薪+出差補貼+項目提成
工作地點
重慶渝北區(qū)智酷創(chuàng)業(yè)孵化基地
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職位發(fā)布者
李欣子/人事經理
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