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工作職責：
1、根據(jù)公司下達的年度人力資源配置指標，組織制定案場團隊組建配置方案；
2、根據(jù)中心及部門管理目標，組織制定項目年度工作計劃及實施方案；
3、負責物業(yè)公司案場管理體系及標準化建設(shè)，優(yōu)化制度建設(shè)及流程設(shè)計；
4、負責案場服務(wù)品質(zhì)質(zhì)量管理與外部的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作；
5、負責推動各案場應(yīng)收款項的按時結(jié)算、收?。?br>6、負責編制各銷售案場安全風(fēng)險防控方案，明確管控目標、擬定管控策略；
7、負責各案場團隊組織績效及員工個人績效管理。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，物業(yè)公司總部/片區(qū)職能案場負責人經(jīng)驗；
2、2年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、多個高端標桿案場管理經(jīng)驗，擅長多案場品質(zhì)提升打造；
4、形象好,氣質(zhì)佳,較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;