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一、任職要求： 1、大專以上學歷，電子類或相關(guān)管理類專業(yè)，大型電子企業(yè)六年以上工作經(jīng)驗，同等管理職位五年以上并有6sigma綠帶資質(zhì)，有與華為終端對接工作經(jīng)驗優(yōu)先 ； 3、通過對產(chǎn)品實現(xiàn)過程（供應商管理－制程品質(zhì)管理）品質(zhì)監(jiān)控與管理，確保產(chǎn)品出貨滿足客戶品質(zhì)要求，達成客戶LAR值考核目標； 4、熟悉開關(guān)電源的生產(chǎn)工藝流程、熟悉醫(yī)療電源安規(guī)標準要求，溝通協(xié)調(diào)通力強；很強的溝通、協(xié)調(diào)、分析、領(lǐng)導通力； 二、崗位要求： 1、制程異常與出貨檢驗異常進行確認，異常上報并及時召集相關(guān)部門品質(zhì)會議，督導OQC主管跟進相關(guān)責任單位檢討改善直至閉環(huán)； 2、 對制程品質(zhì)、出貨品質(zhì)月報進行分析，提煉改善主題并要求責任單位改善， 協(xié)助其他單位推進制程改進，品質(zhì)專項改善； 3、 按要求對下屬的工作業(yè)績進行考核與評價，并幫助屬員不斷提升工作績效及增強工作責任心； 4、 客戶稽核陪審、驗貨支持； 主導制程品質(zhì)檢驗業(yè)指導書、辦法、規(guī)范的編制和進版； 主導不良之原因分析、改善、閉環(huán)和預防（標準化）； 制程檢驗和OQC檢驗與測試之品質(zhì)管制； 制程和OQC品質(zhì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計方法與統(tǒng)計技術(shù)的設(shè)計； 參與制定企業(yè)質(zhì)量管理的各項制度和標準并監(jiān)督其執(zhí)行 5. 負責領(lǐng)導質(zhì)量人員對質(zhì)量管理體系進行審核并對其做有效控制； 6. 協(xié)同制定和實施企業(yè)年度質(zhì)量教育的培訓計劃，對質(zhì)量管理部員工的崗位技通培訓； 7. 協(xié)同內(nèi)審、第二、第三方稽核，客戶稽核陪審、驗貨支持；； 8、按時完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作事。