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【崗位優(yōu)勢】
1、精準(zhǔn)資源：公司提供精準(zhǔn)有效的B端客戶資源，不用自己開發(fā)、不用外出找客戶！
2、工作模式：電話溝通（6-8個）及網(wǎng)銷跟進(jìn)方案為主，主動高意向客戶來源，不是純電銷模式，沒有電話量要求！
3、帶薪培訓(xùn)：不需要豐富行業(yè)經(jīng)驗，從產(chǎn)品及實操落地，公司提供全方位帶薪培訓(xùn)，業(yè)務(wù)大佬帶你立馬起飛！
4、開單迅速：開單快提成高，開單周期5-7天，前期新人小伙伴人均6單以上！
5、高收入：高客單高提成，客單價2w+，一單提成收入最低小幾千，一單1w+也是常見，1-2w的收入很輕松！
【就做這一件事】
跟咨詢方案的B端客戶（教培機(jī)構(gòu)的老板）促成成交！
【薪資待遇】
1、晉升渠道（公司不是金字塔組織管理體系，有完善晉升標(biāo)準(zhǔn)，通過考核就可晉升。3—6個月可以晉升總監(jiān)，否則被淘汰）
①市場經(jīng)理階段：提成8%-15%（月收入8-15k左右）；
②總監(jiān)合伙人階段：30%（月收入18k-40k左右）；
③分公司總經(jīng)理階段；45%（年收入80-100w左右）；
平均晉升周期3個月；
2、節(jié)日福利，享受逢年過節(jié)的禮品及女神節(jié)，粽子節(jié)，圣誕節(jié)等豐富節(jié)日員工團(tuán)建活動；
3、每周定期下午茶，定期季度、月度團(tuán)建；
4、辦公環(huán)境舒適，冬暖夏涼，年輕伙伴氛圍好~
【任職要求】
1、年齡24-32周歲，優(yōu)先考慮大專及以上學(xué)歷，經(jīng)驗?zāi)芰线m者適當(dāng)放寬條件；
2、要有半年以上銷售、或私域工作或TOB經(jīng)驗；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、應(yīng)變能力，具備良好的客戶服務(wù)意識；
4、執(zhí)行力強(qiáng)，工作積極，耐心細(xì)致，善于挑戰(zhàn)，有團(tuán)隊協(xié)作精神