崗位職責:
1.負責銷售人員管理系統(tǒng)基本法管理、業(yè)務(wù)賦能提升、代理人管理等相關(guān)業(yè)務(wù)研發(fā)。完成相應(yīng)功能模塊設(shè)計、開發(fā),并進行單元、接口、功能的測試;
2.參與相關(guān)領(lǐng)域基礎(chǔ)庫、框架、技術(shù)組件的選型、開發(fā)和優(yōu)化;
3.參與項目團隊開發(fā)規(guī)范、開發(fā)進度、系統(tǒng)設(shè)計評審、代碼評審工作;
4.協(xié)助團隊攻克各種系統(tǒng)性能、數(shù)據(jù)隔離、系統(tǒng)解耦等方面的技術(shù)難關(guān);
5.參與各專項技術(shù)調(diào)研,新技術(shù)引入等前瞻項目。
任職要求:
1.計算機、軟件工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉壽險人管系統(tǒng)、有基本法開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
3.精通Java基礎(chǔ)常用類庫,Java基礎(chǔ)功底扎實;
4.掌握內(nèi)存模型、網(wǎng)絡(luò)通信、I/O流等理論知識,對JVM原理有深入了解;
5.具有面向?qū)ο蟮姆治龊驮O(shè)計能力,掌握常用的設(shè)計模式;
6.熟練掌握微服務(wù)框架全家桶,具備選型及微服務(wù)架構(gòu)整體設(shè)計能力,微服務(wù)治理平臺、API網(wǎng)關(guān)等相關(guān)組件的構(gòu)建能力;
7.具備自研框架的技術(shù)能力及技術(shù)攻堅能力;
8.具備定位排查出問題及性能調(diào)優(yōu)、代碼優(yōu)化能力。