[崗位職責(zé)]
1、負(fù)責(zé)對(duì)接客戶，進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)(專(zhuān)利，商標(biāo)，版權(quán)，高企);
2、負(fù)責(zé)客戶知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面疑問(wèn)的解答，了解客戶需求，制定合適的業(yè)務(wù)方案;3、負(fù)責(zé)定期線上回訪客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，提高服務(wù)體驗(yàn);
4、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，不需要外出盲找。
[任職要求】
1、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力，性格活潑開(kāi)朗;2、年齡22-36,有運(yùn)營(yíng)，客服，銷(xiāo)售、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、顧問(wèn)等工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
3、接受優(yōu)秀畢業(yè)生及無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，有經(jīng)理帶教和帶薪培訓(xùn)[福利待遇】
1、8小時(shí)工作制+帶薪年假+法定節(jié)假日帶薪休假，月休6天;
2、每月不定期團(tuán)建+每年7天6晚帶薪旅游;
3、集團(tuán)直招，晉升空間大、機(jī)會(huì)多、速度快;完善公正的績(jī)效考核激勵(lì)方案，良好的晉升機(jī)制為你展示自我的舞
臺(tái);
4、無(wú)責(zé)底薪+新人補(bǔ)貼+高提成+月度獎(jiǎng)金(個(gè)人獎(jiǎng)+部門(mén)獎(jiǎng))+年度獎(jiǎng)金(個(gè)人獎(jiǎng)+部門(mén)獎(jiǎng))+項(xiàng)目補(bǔ)貼+年底分紅，綜合薪資6K-10K;