崗位職責:
1. 產品設計階段的質量規(guī)劃
制定質量目標:根據(jù)產品需求和市場標準,設定產品設計階段的質量目標,確保產品符合功能、性能、可靠性、安全性等要求。
質量計劃制定:制定詳細的質量計劃,包括設計評審、驗證、確認等環(huán)節(jié)的安排,確保設計過程有條不紊地進行。
2. 設計評審與驗證
參與設計評審:在產品設計的各個階段(如概念設計、初步設計、詳細設計等)參與設計評審會議,從質量角度對設計方案進行評估,提出改進建議。
設計驗證:通過模擬分析、原型測試等方式驗證設計方案的可行性,確保設計滿足產品規(guī)格和質量要求。
3. 質量風險評估與管理
風險識別:識別設計階段可能存在的質量風險,例如技術風險、工藝風險、材料風險等。
風險評估與控制:對識別的風險進行評估,制定相應的風險控制措施,確保風險在可控范圍內。
4. 設計變更管理
變更評審:當設計需要變更時,參與變更評審,評估變更對產品質量的影響,確保變更的合理性和必要性。
變更跟蹤與驗證:跟蹤設計變更的實施情況,驗證變更后的設計是否滿足質量要求。
5. 與跨部門協(xié)作
與研發(fā)團隊合作:與研發(fā)工程師緊密合作,確保設計過程符合質量標準,同時為研發(fā)團隊提供質量方面的支持和建議。
與生產部門溝通:與生產部門對接,確保設計方案在生產過程中能夠順利實施,同時收集生產過程中的反饋信息,用于設計改進。
與供應商協(xié)調:與供應商溝通,確保采購的零部件或材料符合設計要求,必要時參與供應商的質量審核。
6. 質量標準與規(guī)范的制定與維護
制定標準:根據(jù)行業(yè)標準、企業(yè)標準和客戶需求,制定產品設計階段的質量標準和規(guī)范。
標準維護:定期更新和維護質量標準,確保其與最新的技術發(fā)展和市場需求保持一致。
7. 質量數(shù)據(jù)分析與改進
數(shù)據(jù)收集與分析:收集設計階段的質量數(shù)據(jù),如設計缺陷率、測試結果等,通過數(shù)據(jù)分析找出質量問題的根本原因。
持續(xù)改進:根據(jù)分析結果,提出改進措施,推動設計質量的持續(xù)提升。
8. 客戶質量支持
客戶反饋處理:處理客戶關于產品質量的反饋,協(xié)助解決客戶提出的問題。
客戶審核支持:在客戶進行質量審核時,提供必要的支持和資料,確保審核順利通過。
任職要求:
1、3年以上制造行業(yè)質量工程師工作經驗。
2、熟練操作OFFICE辦公軟件,熟悉IATF16949質量管理體系標準,熟悉SPC/APQP/PPAP/FMEA/MSA等工具,能靈活運用各種質量統(tǒng)計手法。
3、ITAF16949質量管理體系的運行與應用能力。
4、工作嚴謹細致,有較強的抗壓能力及應變能力,有良好的溝通和協(xié)調能力。
5、年齡不超過40歲,男女不限。