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一、崗位職責： 1.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展預(yù)測，合理編制運營預(yù)算并確保預(yù)算指標的全面達成，有效控制運營費用降低運營成本； 2.在園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)運營指導(dǎo)下，負責園區(qū)倉儲日常運營與管理，確保嚴格按照標準運營流程(SOP)和質(zhì)量標準(KPI)高效運營； 3.制定運營工作計劃、運營方案指標，并確保執(zhí)行完成； 4.建立、完善園區(qū)運營管理、流程、制度、考核體系，推進精益運營，有效提升運營質(zhì)量和效率； 5.負責運營質(zhì)量、安全管理，確保運營品質(zhì)、安全和節(jié)能等目標得以有效達成作環(huán)境中的健康、安全、衛(wèi)生標準； 6.動態(tài)管理存貨系統(tǒng)，預(yù)測并規(guī)劃未來需求，為業(yè)務(wù)拓展提供內(nèi)部支持； 7.高效處理運營過程突發(fā)事件，最大限度降低損失； 8.積極進行客情維護，及時處理客戶需求，有效建立客戶溝通，定期客戶拜訪，了解客戶需求，從而更好的監(jiān)控運營過程中的客戶服務(wù)質(zhì)量； 9.外倉資源的儲備及開拓，嚴格執(zhí)行審核標準，外倉進出管理及相應(yīng)賬單制作與核對； 10.提高團隊交全意識和工作技能，不斷改善客戶服務(wù)水平 二、任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，物流專業(yè)優(yōu)先，會使用俄語優(yōu)先； 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗，有大中型物流公司工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.能適應(yīng)長期勞動強度較高的工作環(huán)境，業(yè)務(wù)知識熟練； 4.人員管理技能，包括領(lǐng)導(dǎo)和激勵、授權(quán)和傳授； 5.組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強，具有應(yīng)變突發(fā)事件的能力，有良好的職業(yè)道德操守，強烈的責任心，正直、誠信、敬業(yè)，具有團隊合作意識，抗壓能力強。 工作地點：哈爾濱市香坊區(qū)學(xué)府東路1號龍運物流園 福利待遇：五險一金、提供午餐、雙休法休、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、有班車。