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1、在董事會領導下負責社區(qū)養(yǎng)老項目的模式優(yōu)化、日常管理和運營；

2、建立完善的管理制度與運行體系，確保整個項目高效、可持續(xù)發(fā)展；

3、打造良好的企業(yè)文化和內部管理系統(tǒng)，做好團隊建設工作；

4、做好市場開發(fā)和品牌拓展工作，打造良好的品牌影響力和口碑；

5、完成上司交付的其它工作。

任職要求：
1、五年以上相關行業(yè)工作經驗或創(chuàng)業(yè)經驗；
2、強烈事業(yè)心，工作富有激情，熱愛養(yǎng)老行業(yè)并愿意在養(yǎng)老行業(yè)長期發(fā)展；
3、良好的職業(yè)形象，善于溝通交流，同等條件下，具有醫(yī)生、護士、培訓講師、播音主持等相關領域實際工作經驗者優(yōu)先考慮；
4、綜合素質特別優(yōu)秀者可接受跨行業(yè)應聘，公司有“0”基礎項目負責人系統(tǒng)培養(yǎng)計劃。
職業(yè)發(fā)展及培養(yǎng)計劃：
1、提供赴日本系統(tǒng)學習養(yǎng)老護理、企業(yè)運營管理等各種專業(yè)化、系統(tǒng)性培訓機會；
2、提供廣闊發(fā)展空間；
3、提供極具市場競爭力的薪酬待遇&六險一金；
4、期權激勵、外出學習等多種福利方案。