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【工作職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)給排水、污水、供配電等系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行管理，并監(jiān)督及落實(shí)設(shè)備按月、季、年度進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，開展系統(tǒng)設(shè)備的技術(shù)培訓(xùn)工作；
2.負(fù)責(zé)污水處理站、水泵房、熱水爐房等系統(tǒng)值班運(yùn)行管理，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)管理制度和安全操作規(guī)程；
3.負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)院各設(shè)備進(jìn)行定期巡查/檢查、抄記運(yùn)行日志，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并作好記錄，保證設(shè)備的正常運(yùn)行，減輕外來因素對(duì)醫(yī)院各系統(tǒng)的影響；
4.負(fù)責(zé)檢查各種設(shè)備開關(guān)，線路和儀表的運(yùn)行情況，填寫值班記錄和工作日?qǐng)?bào)，并完成工作交接班；
5.服從部門統(tǒng)一調(diào)配管理，協(xié)助其它工種開展搶修工作；
6.完成其他工程運(yùn)維相關(guān)業(yè)務(wù)工作等。

【任職要求】
1.大學(xué)?？茖W(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求，給排水、電氣、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)；
2.有3年以上在醫(yī)療、養(yǎng)老院、污水處理站、大型綜合商業(yè)體或酒店公寓的綜合維修經(jīng)驗(yàn)，有污水處理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.了解醫(yī)院建筑、污水處理、給排水、電氣等國(guó)家規(guī)范。
4.具備電工操作證，有其他相關(guān)證書者優(yōu)先，如：污水處理證、制冷操作證等。

【福利待遇】
1.金：為員工提供具備競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，繳納五險(xiǎn)一金，住房公積金按照12%繳納；
2.食：為員工提供工作日用餐補(bǔ)貼；
3.宿：為員工提供員工公寓；
4.利：為員工提供防暑降溫費(fèi)、節(jié)日福利、生日福利、婚育福利等；
5.假：除帶薪年休假外，為員工提供多項(xiàng)前海特殊帶薪假期，如家長(zhǎng)會(huì)假等；
6.健：為員工提供定期體檢、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所（健身房、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、瑜伽舞蹈室等）、圖書中心及部門團(tuán)建活動(dòng)等；
7.學(xué)：為員工量身打造全方位的培訓(xùn)項(xiàng)目，并且提供進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì)，職稱晉升渠道暢通；
8.行：大型商業(yè)體萬達(dá)茂近在咫尺，鄰近地鐵4號(hào)線楞塘村站、高鐵站南寧東站（20分鐘車程），提供便捷的衣食住行生活保障。

【招聘流程】
簡(jiǎn)歷投遞→簡(jiǎn)歷篩選→專業(yè)考核+面試→錄用報(bào)批→體檢→發(fā)放offer。

【面試準(zhǔn)備】
請(qǐng)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷(2份)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證等復(fù)印件各1份(應(yīng)屆生無三證攜帶就業(yè)推薦表、成績(jī)單)，應(yīng)聘醫(yī)師類崗位需提供規(guī)培證(或規(guī)培證明)。

【交通指引】
1.公交：702路/70路：在“步云大村路口(下行：步云邕福路口)”下車前往。
W20路：在“步云邕福路口(下行：邕福步云路口)”下車前往。
2.地鐵4號(hào)線：在“楞塘村”站點(diǎn)F口出站轉(zhuǎn)W20路公交直達(dá)。
3.自駕：高鐵直達(dá)南寧東站，出站后導(dǎo)航搜索“前海人壽廣西醫(yī)院”，按導(dǎo)航路線前往即可。
原標(biāo)題：《后勤管理部運(yùn)維技工崗（污水）(J16605)》