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更新于 7月8日
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舉報(bào)

人力資源部招聘管理崗(J16524)

6000-8000元
  • 南寧邕寧區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

職能崗位招聘社會(huì)招聘校園招聘
崗位職責(zé):
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施整個(gè)招聘流程，包括篩選簡(jiǎn)歷、組織面試以及候選人的評(píng)估；
2、與各部門(mén)合作，了解招聘需求，制定和執(zhí)行招聘計(jì)劃；
3、建立和維護(hù)人才儲(chǔ)備，優(yōu)化招聘渠道和方法：
4、招聘數(shù)據(jù)分析及制定改進(jìn)方案；
5、使用辦公軟件如Excel、Word等，進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析；
6、負(fù)責(zé)公司組織構(gòu)架設(shè)置、管理制度建設(shè)和人員配置，運(yùn)用PPT寫(xiě)人力資源月度、年度工作匯報(bào)。
任職要求:
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、管理類、醫(yī)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉各種招聘渠道（包括但不限于人社局、校招、獵頭、RPO資源等）和工具，能夠有效地進(jìn)行人才搜索和吸引；
3、具有較強(qiáng)的分析和判斷能力，能夠準(zhǔn)確地評(píng)估候選人的能力和潛力；
4、具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與團(tuán)隊(duì)和候選人建立良好的關(guān)系；
5、具有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)寫(xiě)人力資源報(bào)告；
6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，敏銳的人才洞察力，良好的抗壓能力和較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，對(duì)人力資源工作充滿熱情。

工作地點(diǎn)

南寧邕寧區(qū)前海人壽廣西醫(yī)院

職位發(fā)布者

黃女士/招聘官

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