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1.協(xié)助人事行政經理組織開展行政全面管理工作，制定并執(zhí)行行政管理制度及實施細則，組織管理后勤專員和行政前臺各項工作的落實；
2.負責行政后勤相關QHSE體系建設，安全目標責任及行動方案制定執(zhí)行；
3.負責制訂年度部門行政工作計劃，并按照計劃組織實施，負責相關合同審批的審批、簽訂、管理；
4.負責制訂、執(zhí)行部門行政財務預決算方案，協(xié)助處理辦公室財務基礎相關工作;
5.負責辦公、生活用品的采購、入庫、保管、出庫、費用報銷等工作；
6.負責辦公室、縣域駐地及宿舍的租賃、裝修、配置的組織實施，各項設備的管理維護維修工作；
8.負責公司各類會議、接待的組織落實，包括策劃、準備、服務、拍照、文件整理等工作；
8.負責公司公章的管理工作，包括刻制、保管、蓋章、登記等工作；
9.負責圖書的購置、保管分類、借閱登記等工作；
10.負責人事行政部日常事務管理工作，包括車輛協(xié)調，車(機)票、酒店及飯店的預訂等工作；
11.上級安排的其他工作。