工作簡(jiǎn)單,易開(kāi)單,接受小白,新人也能拿6k,目前在職均薪1w+(上不封頂)
工作職責(zé):
此崗位是銷(xiāo)售崗,模式為:電銷(xiāo),公司提供客戶(hù)資源+外呼系統(tǒng)+主管帶教。
崗位職責(zé):
1、通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)等形式根據(jù)公司提供的資源,了解建筑企業(yè)需求并提供合理方案,促成簽單;
2、做好客戶(hù)交流與溝通,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,持續(xù)提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
3、為人才尋找合適的企業(yè),進(jìn)行證書(shū)匹配。
4、有志于在企服和人才領(lǐng)域作長(zhǎng)久發(fā)展。
任職要求:
1、口齒清晰,普通話(huà)流利,良好的溝通能力;
2、中專(zhuān)學(xué)歷以上,銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)豐富者 可放寬學(xué)歷要求
(無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者公司會(huì)有相關(guān)培訓(xùn));
3、了解電話(huà)銷(xiāo)售和網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售的流程;
福利待遇:
薪酬(無(wú)責(zé)底薪+15%-30%提成+獎(jiǎng)金)
1、收入會(huì)隨著工作經(jīng)驗(yàn)的積累而逐步穩(wěn)定增長(zhǎng),不同于其他傳統(tǒng)銷(xiāo)售行業(yè)收入的不穩(wěn)定性導(dǎo)致每月收入差異過(guò)大;
3、定期的業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn),除直接上級(jí)培訓(xùn)以外,同時(shí)還有師徒制一對(duì)一帶教及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn);
4、周末雙休,春節(jié)帶薪年假15天!五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)金 +員工生日會(huì)+月度激勵(lì)方案+茶話(huà)會(huì)+不定期旅游