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1、執(zhí)行貫徹總經(jīng)理下達的任務(wù)及公司的各項制度和業(yè)績指標； 2、制定教練部各崗位工作職責及流程，并安排教練的日常工作，定期召開教練部會議； 3、定期集合所有教練進行工作總結(jié)，信息匯總，布置任務(wù)，專業(yè)培訓等； 4、落實公司業(yè)績及指標； 5、查看各樓層的健身器材、空調(diào)、加濕器、空氣凈化器、排氣扇、熱交換系統(tǒng)是否打開，并確保室內(nèi)溫度適宜、空氣清新； 6、每天整理會員資料，做好體能測試預(yù)約，確保整個健身服務(wù)系統(tǒng)（現(xiàn)場服務(wù)和專項服務(wù)）的正常運作； 7、定期收集會員的反饋信息，及時調(diào)節(jié)、處理會員的各種情緒，及時了解會員的鍛煉情況和身體狀況； 8、月初將上月的銷售報表和課時完成報表交于營運部教練經(jīng)理處； 9、每日查看經(jīng)營報表，掌握經(jīng)營情況； 10、制定策劃教練部經(jīng)營方針及日常管理； 11、負責教練的業(yè)務(wù)培訓及工作指導與考核； 12、對員工反饋的意見給予合理解決；了解市場信息，開拓市場，積極發(fā)展會員；

【任職要求】

1、本科以上學歷，運動學相關(guān)工作經(jīng)歷

2、良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力