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主要工作內(nèi)容
1.協(xié)助主管對人員的招聘。(按招聘流程)
2.新進人員的入職和離職人員的手續(xù)辦理。
3.對新進人員的培訓準備與后序工作進行。
4.人員檔案的建立與管制。
5.對試用人員之試工與考核調(diào)查。
6.負責人事異動工作。(轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動/降職等手續(xù)之辦理)
7.獎懲手續(xù)之辦理。
8.每日/月對全體職員工的考勤工作。(每日/月之考勤日報表/每月人
力流動統(tǒng)計表/請假、放假手續(xù)辦理/平時查卡、監(jiān)卡/加班申請手續(xù)等)
9.月底整理相關(guān)報表
10.職員工勞動合同/暫住證及各類保險之辦理
（薪資待遇可根據(jù)工作能力及個人表現(xiàn)調(diào)整）
11.性格開朗活潑
崗位要求：
1、有相關(guān)行政后勤相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件；
3、具備活動管理、收發(fā)信件快遞、報銷管理能力；
4、具備良好的溝通表達能力；
5、具備較為扎實的辦公環(huán)境管理、行政采購能力。