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一、核心目標： 通過統(tǒng)籌利用公司推廣成本，引入站內(nèi)站外流量資源至店鋪，提升團隊運營轉化能力，達 成銷售目標并有效控制推廣成本，實現(xiàn)所負責店鋪的業(yè)績持續(xù)增長。 二、 崗位職責： 1、與項目負責人制定月度銷售計劃； 2、監(jiān)管小組下面各店鋪銷售目標達成率，并及時提出優(yōu)化方案； 3、管理站內(nèi)推廣（付費流量規(guī)模、ROI）及免費流量獲?。P鍵詞優(yōu)化/平臺活動資源整 合）； 4、主導站外營銷推廣（含共創(chuàng)筆記、優(yōu)質(zhì)筆記內(nèi)容產(chǎn)出）； 5、嚴格控制推廣成本（含站外預算執(zhí)行偏差率≤±5%）； 6、組織團隊培訓，輸出優(yōu)質(zhì)案例與運營技巧； 7、與項目負責人協(xié)調(diào)平臺資源（如對接平臺小二支持）； 8、執(zhí)行項目策略并跨部門協(xié)同推進。 三、任職資格核心要求： 1、3年以上電商/零售渠道運營經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)歷； 2、精通站內(nèi)推廣工具（PPC/ROI優(yōu)化）及站外內(nèi)容營銷； 3、具備數(shù)據(jù)敏感度：能分析銷售達成率、流量轉化、成本偏差等核心指標； 4、資源整合能力：熟悉平臺規(guī)則，具備小二協(xié)作經(jīng)驗； 5、執(zhí)行力強，能有效分解目標并推動團隊落地。 四、不適合此崗位的情況： 1、缺乏成本管控意識，歷史項目預算執(zhí)行偏差率持續(xù)＞10%； 五、上班時間: 8:30-18:00 （12:00~13:30午休 ） 六、公司福利： 1、提供完善的培訓和晉升機制，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間； 2、不定時下午茶和團建聚餐、 3、五險+年終獎金+節(jié)日禮品+生日獎勵+大促獎勵+婚假+超長產(chǎn)假帶薪年假；