崗位核心目標(biāo):
1、通過精準(zhǔn)投放與流量運營,確保團(tuán)隊銷售達(dá)成率≥100%;
2、控制CPM、互動成本等核心指標(biāo),實現(xiàn)ROI最大化;
3、統(tǒng)籌付費與免費流量策略,持續(xù)擴大優(yōu)質(zhì)流量池;
4、培養(yǎng)專業(yè)化投手團(tuán)隊,沉淀可復(fù)制的運營方法論。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖/快/小等平臺付費推廣(千川/聚光等)的策略制定、執(zhí)行監(jiān)控與效果優(yōu)化,并
完成優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的數(shù)量與質(zhì)量指標(biāo);
2、挖掘免費流量增長路徑(關(guān)鍵詞優(yōu)化、活動申報、平臺資源對接等);
3、監(jiān)控核心單品/計劃數(shù)據(jù)(CPM、ROI、流量成本等),及時調(diào)整投放策略;
4、管理推廣團(tuán)隊日常運營,包括任務(wù)分配、技能培訓(xùn)及績效考核;
5、定期輸出投放分析報告,提煉可復(fù)用的運營模型與風(fēng)險預(yù)警方案;
6、探索研究新流量渠道/玩法并復(fù)制推廣給團(tuán)隊。
任職要求:
1、有3年以上短視頻平臺投放經(jīng)驗,1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有快消品行業(yè)背景優(yōu)先;
2、精通千川/聚光等推廣工具,熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具(Excel/SPSS等);
3、強數(shù)據(jù)敏感度(能快速定位指標(biāo)異常)、跨部門協(xié)作能力及抗壓能力;
4、熟悉平臺算法規(guī)則、流量分發(fā)機制及內(nèi)容營銷方法論;
5、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、數(shù)據(jù)統(tǒng)計類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
不適合此崗位的情況:
1、缺乏數(shù)據(jù)驅(qū)動意識,決策依賴主觀經(jīng)驗;
2、執(zhí)行力弱,無法適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的投放優(yōu)化工作;
3、團(tuán)隊管理能力欠缺,難以有效培養(yǎng)和激勵成員;
4、對平臺規(guī)則變化不敏感,缺乏風(fēng)險預(yù)判能力