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更新于 9月17日

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零工平臺(tái)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

1.2-2萬(wàn)

蘇州姑蘇區(qū)
3-5年
大專
全職
招1人

職位描述

社會(huì)服務(wù)平臺(tái)零工平臺(tái)銷售運(yùn)營(yíng)策略運(yùn)營(yíng)推廣運(yùn)營(yíng)制定部門(mén)KPI行業(yè)分析團(tuán)隊(duì)管理大客戶人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)

崗位職責(zé)：
1.零工平臺(tái)管理：負(fù)責(zé)公司零工巧匠平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)，包括崗位上架、頁(yè)面優(yōu)化、活動(dòng)設(shè)置等，確保平臺(tái)正常運(yùn)營(yíng)；
2.活動(dòng)策劃與執(zhí)行：策劃并執(zhí)行線下招聘會(huì)，日?；顒?dòng)，協(xié)調(diào)資源提升活動(dòng)效果，完成銷售目標(biāo)；
3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：監(jiān)控平臺(tái)流量、轉(zhuǎn)化率、綜合收入額等核心數(shù)據(jù)，分析用戶行為，制定優(yōu)化策略和提升運(yùn)營(yíng)效率；
4.推廣投放：負(fù)責(zé)蘇周到、就在江蘇、就在蘇州等推廣工具的投放優(yōu)化，控制ROI，提升平臺(tái)曝光與轉(zhuǎn)化；
5.客戶體驗(yàn)提升：優(yōu)化運(yùn)營(yíng)服務(wù)流程，處理客戶反饋；
6.行業(yè)分析：跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)和平臺(tái)單位運(yùn)營(yíng)策略，調(diào)整運(yùn)營(yíng)方案保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；
7.跨部門(mén)寫(xiě)作：與市場(chǎng)部、客服、技術(shù)等部門(mén)對(duì)接，確保運(yùn)營(yíng)計(jì)劃落地執(zhí)行。

任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，3年以上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺(tái)規(guī)則及運(yùn)營(yíng)法則。
2.精通零工平臺(tái)后臺(tái)操作及推廣工具，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，熟悉零工、全職營(yíng)銷策略，能獨(dú)立策劃并執(zhí)行線下活動(dòng)。
3.具備市場(chǎng)敏銳度，擅長(zhǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)分析及運(yùn)營(yíng)優(yōu)化。
4.良好的溝通協(xié)調(diào)力，能高效推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作。

【福利與成長(zhǎng)】
1、周末雙休，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)
2、每年晉升機(jī)會(huì)
3、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金等
4、部門(mén)團(tuán)建，享受工作，享受生活
5、優(yōu)秀員工/優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、年度優(yōu)秀員工/優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，公平公正
6、帶薪年假
7、生日會(huì)、各種節(jié)日福利、年會(huì)、讓你工作同時(shí)更熱愛(ài)生活，要你過(guò)來(lái)能干夠1年，月薪不低于1萬(wàn)。

歡迎相同背景的系伙伴一起交流學(xué)習(xí)，共同成長(zhǎng)!