工作時間: 上午:08:30-12:00 下午:14:30-17:30
一、崗位要求:
1.35歲以內(nèi),大專學歷及以上,人力資源、市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2.有1-3年企業(yè)招聘相關(guān)經(jīng)驗,且熟悉使用各種招聘網(wǎng)站(、九一、人事人才、boss、智聯(lián)等);
3..具備較強的抗壓能力,良好的執(zhí)行力、優(yōu)秀的溝通能力。
二、崗位職責:
1.根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求和人員編制,協(xié)助上級確定招聘目標,制定并執(zhí)行招聘計劃;
2.通過各種渠道(線上、線下) 發(fā)布、管理和更新招聘信息,并進行簡歷篩選.合適者邀約面試安排;
3.負責面試人員的接待及安排,面試來訪登記及回訪;
4.共同建立公司人才儲備庫,做好簡歷管理與信息保密工作;
5.做好人選錄用后的入職跟進工作;
6.完成領(lǐng)導安排的其他事項。
三、福利待遇:
1.薪酬待遇:同行業(yè)有競爭力的基本薪資+福利+提成+業(yè)務(wù)突破獎等,上不封頂;
2.享受周末雙休和法定節(jié)假日;
3.購買五險一金;
4.有上升空間的職業(yè)發(fā)展路線。