工作內(nèi)容:
1. 參與跨部門(mén)輪崗（涵蓋業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、職能等核心模塊），深入了解公司業(yè)務(wù)流程與組織架構(gòu)，積累多維度工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 協(xié)助部門(mén)核心項(xiàng)目推進(jìn)，包括數(shù)據(jù)收集、方案落地、成果復(fù)盤(pán)等，提出合理化優(yōu)化建議。
3. 參與日常業(yè)務(wù)執(zhí)行與問(wèn)題解決，快速掌握崗位核心技能，完成導(dǎo)師分配的階段性工作任務(wù)。
4. 參與內(nèi)部培訓(xùn)、研討會(huì)及復(fù)盤(pán)會(huì)議，沉淀工作方法論，形成個(gè)人成長(zhǎng)報(bào)告。
5. 輪崗結(jié)束后，結(jié)合個(gè)人優(yōu)勢(shì)與公司需求，定崗負(fù)責(zé)專(zhuān)項(xiàng)工作，逐步承擔(dān)團(tuán)隊(duì)管理或核心業(yè)務(wù)攻堅(jiān)職責(zé)。
6.臨時(shí)突發(fā)事情處理。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷（優(yōu)秀可放寬到大專(zhuān)），
專(zhuān)業(yè)不限，在校期間有學(xué)生會(huì)工作、實(shí)習(xí)或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維與問(wèn)題解決能力，能快速適應(yīng)跨部門(mén)工作節(jié)奏。
3. 溝通表達(dá)流暢，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，有責(zé)任心與抗壓能力，勇于接受挑戰(zhàn)。
4. 具備良好的文字功底與數(shù)據(jù)敏感度，熟練使用Office辦公軟件（Excel、PPT）。
5. 認(rèn)同公司企業(yè)文化，有長(zhǎng)期發(fā)展意愿，愿意從基層積累，目標(biāo)成為復(fù)合型管理人才或業(yè)務(wù)專(zhuān)家。
6.自驅(qū)力強(qiáng)。