一、崗位職責(zé)?
1. ?市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)策略制定與執(zhí)行?
-制定亞馬遜,美客多、沃爾瑪、TikTokShop、EMAG等平臺(tái)的本地化運(yùn)營(yíng)策略,包括產(chǎn)品上架優(yōu)化、促銷(xiāo)活動(dòng)策劃及廣告投放計(jì)劃,提升產(chǎn)品曝光與轉(zhuǎn)化率?。
-分析目標(biāo)市場(chǎng)(美國(guó)、加拿大,墨西哥,歐洲,東南亞,東歐)消費(fèi)者行為及競(jìng)品動(dòng)態(tài),調(diào)整定價(jià)策略與產(chǎn)品組合,強(qiáng)化品牌競(jìng)爭(zhēng)力?。
2. ?多平臺(tái)管理與維護(hù)?
- 負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng),包括Listing優(yōu)化(關(guān)鍵詞分析、主圖設(shè)計(jì)、詳情頁(yè)文案)、訂單處理及售后問(wèn)題協(xié)調(diào),確保店鋪評(píng)分與用戶(hù)滿意度?。
- 監(jiān)控平臺(tái)政策變化,規(guī)避違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)(如知識(shí)產(chǎn)權(quán)、物流時(shí)效等),維護(hù)賬號(hào)安全?。
3. ?數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成?
-定期分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)(流量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等),輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告并提出改進(jìn)方案,確保季度/年度銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成?。
- 制定備貨計(jì)劃,協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)率?。
4.控制交易風(fēng)險(xiǎn),保持各店鋪的好評(píng)率和良好的信用度,完善店鋪的各種政策,保證店鋪安全。
二、任職要求?
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,能撰寫(xiě)商務(wù)英文郵件及文案;
2.1-3年跨境電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉亞馬遜,美客多、沃爾瑪,TikTokShop等平臺(tái)規(guī)則,熟悉個(gè)護(hù)健康,運(yùn)動(dòng)戶(hù)外類(lèi)的產(chǎn)品優(yōu)先。
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)??箟耗芰?qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作,工作態(tài)度踏實(shí),工作認(rèn)真細(xì)心有耐性。
三:福利待遇:
我們不跟你談理想,我知道你的理想是不上班~
貨真價(jià)實(shí)的福利保障,才是我們對(duì)待員工最大的真誠(chéng)。
1、提供專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和個(gè)人能力培訓(xùn)等培訓(xùn)。
2、為員工提供良好的職業(yè)規(guī)劃平臺(tái),組織架構(gòu)簡(jiǎn)單明了,晉升通道直接暢通,能力出眾者將能獲得無(wú)數(shù)發(fā)展機(jī)會(huì)~
3、時(shí)不時(shí)領(lǐng)導(dǎo)掏腰包,請(qǐng)吃飯,買(mǎi)水果~
4、節(jié)日福利:傳統(tǒng)節(jié)日(元旦、春節(jié)、中秋等)享有公司發(fā)放禮品多多~
5、老大80后,同事90\00后,什么溜須拍馬,陽(yáng)奉陰違,勾心斗角,統(tǒng)統(tǒng)木有~
6、工作時(shí)間:早上9:00-下午18:30,大小周休息~