必要條件:
1.物流管理/國際貿(mào)易等專業(yè)大專及以上,行業(yè)經(jīng)歷豐富者可適當放寬
2.5年以上貨代實操經(jīng)驗(至少2年跨境業(yè)務),3年團隊管理經(jīng)驗(10人以上團隊)
職責
?一,業(yè)務管理與戰(zhàn)略規(guī)劃?
1.制定部門年度銷售目標及市場拓展策略,統(tǒng)籌海運、空運、陸運等多渠道運輸方案,優(yōu)化航線資源配置?
2.主導客戶開發(fā)與維護,挖掘潛在需求,提升市場占有率
3.監(jiān)督合同談判與報價審核,確保條款合規(guī)且利潤最大化?
4.協(xié)調(diào)突發(fā)問題(如貨物延誤、糾紛),制定應急預案以降低公司損失??
二,團隊建設(shè)與績效管理?
1.負責員工招聘、培訓及考核,提升團隊專業(yè)能力(如國際物流法規(guī)、?;愤\輸?shù)葘m椉寄埽?
2.制定績效考核標準,激勵團隊完成業(yè)績目標?
二、日常工作內(nèi)容?
?市場與客戶?:
分析競爭對手報價及行業(yè)動態(tài),調(diào)整運價策略?,定期拜訪客戶,處理投訴并維護長期合作關(guān)系?
?內(nèi)部管理?:
召開部門會議,分配任務并跟進進度;
審核業(yè)務報表,監(jiān)控成本與利潤指標?8。
跨部門協(xié)作?:
聯(lián)動操作、財務等部門,推動項目落地(如海外倉服務方案)?
福利待遇:
1.全年節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定放假,甚至更多假期
2.做五休二,早9晚6,午休2小時,每天7小時
3.薪資待遇:底薪8-10K+高提成,具體可面議
4.入職繳納五險一金,帶薪年假(5-10天)、不定時旅游;