崗位職責(zé):
1、負責(zé)所屬門店銷售數(shù)據(jù)的監(jiān)管,為公司銷售政策的制定提供依據(jù);
2、處理及維護門店社群日常營運工作,監(jiān)督員工工作狀態(tài),有效維持工作秩序;
3、負責(zé)與社群員工積極的溝通,定期開展銷售技巧的培訓(xùn),激發(fā)員工的銷售積極性,完善員工的專業(yè)知識,更好的完成銷售目標;
4、負責(zé)監(jiān)督和了解店內(nèi)的商品庫存狀況,以保證合理標準的銷售庫存;
5、負責(zé)協(xié)助擬定年度促銷傳播策略和促銷計劃;安排、監(jiān)督、實施門店促銷活動,并進行評估和資料歸檔等工作,提升店鋪銷售業(yè)績;
6、保障公司物料的備送,門店宣傳及客戶資源的開發(fā)與維護的監(jiān)管;
7、監(jiān)控、收集競爭品牌的促銷推廣活動信息,并定期匯報。
8、通過終端巡查,統(tǒng)一標準,使品牌在市場上達到有序、規(guī)范。
任職要求:
1、具有社群運營經(jīng)驗,有較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;
2、具有一定書寫能力,發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,解決問題的能力;
3、為人誠實正直,能出差外地;
4、29-35歲,本科及以上學(xué)歷,醫(yī)、護、藥及有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
薪資待遇:
*無責(zé)任底薪+獎金 *帶薪培訓(xùn) *彈性工作 *完善的晉升機制
工作地點:山西省太原市萬柏林區(qū)華潤大廈
一經(jīng)錄用公司將免費提供專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)。工作能突出優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正,公司提供晉升空間;
招聘熱線:一三八零三四五一二一六 聯(lián)系人:成女士
職位福利:節(jié)日福利、績效獎金、晉升空間、帶薪培訓(xùn)、不加班、五險