工作職責(zé):
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司編制產(chǎn)品的工藝文件,制定材料消耗工藝定額;根據(jù)工藝需要,設(shè)計工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗證和改進工作。
2、認(rèn)真貫徹和執(zhí)行國家相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和公司的有關(guān)工藝技術(shù)規(guī)范。
3、深入生產(chǎn)現(xiàn)場,掌握質(zhì)量情況;指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題,搞好工藝技術(shù)服務(wù)和現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)工作。
4、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作,組織相關(guān)人員搞好工藝管理,監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律。
5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計,完善試制報告和有關(guān)工藝資料,參與新產(chǎn)品鑒定工作。
6、參與新工藝、新技術(shù)的試驗研究工作,抓好工藝試驗課題的總結(jié)與成果鑒定,并組織推廣應(yīng)用。搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作。
7、積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進工作,對技術(shù)改進方案與措施,負(fù)責(zé)簽署意見,不斷提高工藝技術(shù)水平。
8、主持召開新產(chǎn)品、新工藝生產(chǎn)前技術(shù)攻關(guān)或技術(shù)交底會議。
9、根據(jù)公司年度工作計劃,認(rèn)真做好員工的技能培訓(xùn)和教育工作。
10、協(xié)助做好公司5S管理和車間生產(chǎn)定置管理工作。
崗位要求:
1、材料及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);從事鍛造或熱處理專業(yè)工作年限不低于8年;
2、具有技術(shù)部門管理經(jīng)驗不低于3年;
3、溝通能力好,抗壓能力強。