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【主要職責】
主要是對接個區(qū)域司機隊長，日常數(shù)據(jù)指標監(jiān)控，新規(guī)則傳達，工作模式為企業(yè)微信對接，必要時騰訊會議線上會議形式
【工作時間】
9:00am-18:00pm
周末雙休，法定假期正常休
【薪資待遇】
培訓期：80元/天（5天）；
試用期（2個月）：綜合保底薪資3500元，綜合3500-5000元；
轉(zhuǎn)正后：底薪+績效+獎金，綜合薪資4000-6500元，平均薪資5000左右。
季度獎：在職滿3個月，第四個月在職，季度獎500元（每個月）。 第四個月一共是給1500元
【福利】
1、社保及帶薪假：根據(jù)國家規(guī)定，為員工購買五險，享受帶薪年假；
2、住宿安排：每月 300元/人，水電費自理；
【崗位晉升】
公司提供管理和專業(yè)的雙通道晉升渠道：
1、一線員工—班長助理—客服班長—客服主管—客服經(jīng)理
2、一線員工—兼職質(zhì)檢—實習質(zhì)檢—專職質(zhì)檢—質(zhì)檢主管