崗位職責(zé):
1、協(xié)助一線員工招聘全流程工作,包括招聘需求發(fā)布、面試邀約、安排及跟進(jìn);
2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、離職等手續(xù)辦理、勞動(dòng)合同的簽訂及續(xù)簽與相關(guān)檔案管理;;
3、維護(hù)及更新員工花名冊(cè)、人事系統(tǒng)(OA)信息,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí);
4、員工社保、公積金辦理手續(xù)及時(shí)辦理,臺(tái)賬維護(hù)更新等;
5、負(fù)責(zé)員工日??记谟涗?、各類假別統(tǒng)計(jì),完成月度考勤核算與匯總;
6、協(xié)助整理與分析人事相關(guān)數(shù)據(jù),為部門決策提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支持;
7、協(xié)助培訓(xùn)工作的組織與實(shí)施,負(fù)責(zé)培訓(xùn)簽到、記錄歸檔、效果反饋收集及相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
8、辦公行政類相關(guān)工作:如公車管理、月度表彰、辦公用品申購(gòu)、會(huì)議室管理等;
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、2年及以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練應(yīng)用辦公軟件;
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,親和力強(qiáng),具備較強(qiáng)的撰寫能力和表達(dá)能力,能夠承受一定的抗壓能力;
4、具有職業(yè)進(jìn)取精神,富有團(tuán)隊(duì)合作精神,無(wú)不良嗜好。
該崗位單休,介意者勿投,謝謝!
崗位福利:五險(xiǎn)一金、專業(yè)培訓(xùn)、提供工作餐,有員工宿舍,生日及節(jié)日福利