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更新于 6月19日

人事行政管理

4000-6000元
  • 許昌
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系績(jī)效管理
1. 基本要求:本科以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,年齡范圍:25-40歲,具備成熟的事務(wù)處理與團(tuán)隊(duì)管理能力。語(yǔ)言能力:普通話流利,具備良好的書(shū)面表達(dá)與溝通能力。 2. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):5年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn),熟悉發(fā)制品目標(biāo)行業(yè)優(yōu)先。技能要求:熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法規(guī),熟練操作Office軟件。具備招聘、培訓(xùn)、薪酬核算、員工關(guān)系處理等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 3. 核心能力:人力資源管理:掌握招聘流程、績(jī)效考核、員工培訓(xùn)等模塊;行政管理:擅長(zhǎng)后勤保障、固定資產(chǎn)管理、會(huì)議組織等事務(wù);溝通協(xié)調(diào):能平衡員工需求與公司制度,處理勞資糾紛; 數(shù)據(jù)分析:可制作人力成本分析、招聘效率等報(bào)表。 崗位職責(zé) (一)人力資源管理 1. 招聘與配置 - 制定招聘計(jì)劃,發(fā)布崗位需求,篩選簡(jiǎn)歷并組織面試。 - 維護(hù)招聘渠道,拓展校企合作,優(yōu)化人才庫(kù)。 2. 培訓(xùn)與發(fā)展 - 組織新員工入職培訓(xùn),制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。 - 跟蹤培訓(xùn)效果,評(píng)估員工能力,提供晉升建議。 3. 績(jī)效考核 - 協(xié)助設(shè)計(jì)績(jī)效考核體系,收集部門(mén)反饋并優(yōu)化指標(biāo)。 - 統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果,分析績(jī)效數(shù)據(jù),提出改進(jìn)方案。 4. 薪酬福利 - 核算員工薪資、社保公積金,確保準(zhǔn)確發(fā)放。 - 優(yōu)化福利體系(如節(jié)日福利、健康體檢),提升員工滿意度。 5. 員工關(guān)系 - 處理員工入職、離職、調(diào)崗等手續(xù),管理勞動(dòng)合同。 - 協(xié)調(diào)勞資糾紛,維護(hù)員工合法權(quán)益,預(yù)防勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。 (二)行政管理 1. 制度建設(shè) - 制定行政管理制度(如考勤、檔案、采購(gòu)),監(jiān)督執(zhí)行。 - 定期修訂制度,適應(yīng)公司發(fā)展需求。 2. 后勤保障 - 管理辦公環(huán)境(如設(shè)備維護(hù)、清潔綠化),保障日常運(yùn)轉(zhuǎn)。 - 統(tǒng)籌車(chē)輛、食堂、宿舍等資源,控制行政成本。 3. 會(huì)議與活動(dòng) - 組織公司級(jí)會(huì)議,撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要并跟蹤決議執(zhí)行。 - 策劃員工活動(dòng)(如團(tuán)建、年會(huì)),增強(qiáng)企業(yè)文化凝聚力。 4. 文件與印章管理 - 規(guī)范文件收發(fā)、歸檔流程,確保信息安全。 5. 對(duì)外聯(lián)絡(luò) - 對(duì)接政府部門(mén)。

工作地點(diǎn)

許昌建安區(qū)陽(yáng)光大道中段2879號(hào)

職位發(fā)布者

馬超/HR

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公司Logo許昌盛潤(rùn)發(fā)飾品有限公司
許昌盛潤(rùn)發(fā)飾品有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)為一體的時(shí)尚發(fā)制品公司,成立于2022年,現(xiàn)有員工200人。公司位于許昌市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)陽(yáng)光大道中段,西接311國(guó)道,東臨京珠高速公路,北靠新鄭國(guó)際機(jī)場(chǎng),交通極其便利。公司依托雄厚的經(jīng)濟(jì)和科研實(shí)力,匯集一批行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀技術(shù)人才,建立了以市場(chǎng)為導(dǎo)向的新產(chǎn)品研發(fā)中心。公司生產(chǎn)設(shè)備先進(jìn)、技術(shù)優(yōu)良、管理規(guī)范,設(shè)有生產(chǎn)、采購(gòu)、銷(xiāo)售、研發(fā)、技術(shù)檢驗(yàn)、財(cái)務(wù)、人力資源、行政后勤等多個(gè)部門(mén)有力地保障了公司運(yùn)營(yíng)的順利開(kāi)展。所生產(chǎn)的產(chǎn)品主要包括各種型號(hào)和規(guī)格的發(fā)條、發(fā)套、發(fā)塊、配飾發(fā)、教習(xí)頭等系列發(fā)制品1000多種色樣和品種。產(chǎn)品種類(lèi)齊全,工藝精湛,質(zhì)量上乘,暢銷(xiāo)美國(guó)、日本、韓國(guó)、東南亞、非洲和歐洲等國(guó)家和地區(qū)。目前,公司在產(chǎn)量、效益及出口創(chuàng)匯等各項(xiàng)指標(biāo)方面均處于國(guó)內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先地位。“真誠(chéng)、信譽(yù)、進(jìn)取、共贏”是公司在發(fā)展歷程中形成的文化精髓和價(jià)值理念。公司在邁向集團(tuán)化、國(guó)際化的進(jìn)程中,將始終秉承“以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以創(chuàng)新為力量”的企業(yè)精神,堅(jiān)持貫徹“以人為本,以科技為動(dòng)力,創(chuàng)世界品牌,以客戶利益為主點(diǎn)”的經(jīng)營(yíng)宗旨。匯行業(yè)之精英,誠(chéng)實(shí)守信、創(chuàng)新進(jìn)取,與國(guó)內(nèi)外客商共謀發(fā)展,同創(chuàng)輝煌。
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