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崗位職責(zé)：
1.依據(jù)每月的政策標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)完成日常結(jié)算工作
2.熟悉業(yè)務(wù)考核方案，如合作商郵資結(jié)算方案，站點(diǎn)星級(jí)考核制度等
3.熟悉美團(tuán)考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格規(guī)避考核不達(dá)標(biāo)的情況
4.負(fù)責(zé)部門的人員管理
5.數(shù)據(jù)整理與分析，編制人工成本報(bào)表
6.根據(jù)公司要求，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作
7.遵守公司規(guī)章制度
任職資格
1、大專以上學(xué)歷，有大幾千人員核算量及統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
2、3年以上薪酬核算能力，1年以上同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或從事快遞或即時(shí)配行業(yè)。2年級(jí)以上管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具有良好溝通能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，抗壓能力強(qiáng)等。
4、較強(qiáng)的執(zhí)行能力，能承受一定的工作壓力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
5、能熟練掌握WORD, EXCEL辦公軟件，IF, SUMIFS, VLOOKUP