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任職要求;
1、對(duì)餐飲行業(yè)有了解，熱愛(ài)餐飲行業(yè)，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作
2、有良好的顧客服務(wù)意識(shí)和溝通能力
3、有良好的管理意愿和團(tuán)隊(duì)合作精神
4、能不斷進(jìn)行自我激勵(lì)和具有不斷學(xué)習(xí)的能力
管培生作為店總的儲(chǔ)備人選，前期通崗學(xué)習(xí)崗位職責(zé)，同時(shí)學(xué)習(xí)企業(yè)管理知識(shí)，后期考核3-6個(gè)月到主管（擔(dān)當(dāng)）。
晉升路徑：管培生--擔(dān)當(dāng)--經(jīng)理--店總
學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括：
-餐廳現(xiàn)場(chǎng)人員管理，訂貨排班，成本控制，設(shè)備維護(hù)等營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)管理工作
-熟練操作門店各類營(yíng)運(yùn)崗位工作內(nèi)容，為顧客提供良好的體驗(yàn)；
-接受系統(tǒng)的門店運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)，掌握門店?duì)I運(yùn)管理流程；
-主管后是通過(guò)考核，成為值班經(jīng)理負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營(yíng)管理；
-作為店總后備人選，接受系統(tǒng)的管理培訓(xùn)。
福利待遇：
公司設(shè)有工齡獎(jiǎng)，績(jī)效獎(jiǎng)金，帶薪年假，節(jié)假日三倍工資（福利禮品）等