崗位內(nèi)容:
- 依據(jù)青少年學員特點定制授課計劃,提供高質(zhì)量教學服務;
- 定期評估學習效果并與家長溝通反饋,動態(tài)調(diào)整教學策略以保障提升;
- 優(yōu)化課堂組織形式與教學方法,指導學員改進學習習慣;
- 參與教研活動,協(xié)助完善教學體系與課程內(nèi)容。
崗位要求:
- 有志于長期深耕英語教學領域,認同教育行業(yè)價值;
- 英語專業(yè)八級及以上水平(或同等能力通過考核),語法基礎扎實,口語優(yōu)秀,有英語輔導經(jīng)驗者優(yōu)先;優(yōu)先考慮教學經(jīng)驗突出、競賽獲獎、有良好求學經(jīng)驗者;
- SAT / 托福 / 雅思 / GRE 等考試高分獲得者優(yōu)先(簡歷中請注明具體成績);
- 性格活潑開朗,有耐心,擅長與青少年溝通,工作態(tài)度積極優(yōu)先;
- 責任心強,品行端正,嚴格遵守教學規(guī)范與團隊規(guī)則;
- 具備課堂管控能力,有培訓機構教學經(jīng)驗者優(yōu)先。
為了讓您更清晰地了解我們的崗位,以下是培訓行業(yè)的特性說明,助您判斷是否與崗位需求相匹配:
一、彈性工時,適配行業(yè)節(jié)奏
培訓行業(yè)受學員學習周期影響,存在 "淡旺季差異",且為滿足學員需求,會有早晚及周末授課安排。這是行業(yè)的正常特性,并非刻意為難。我們實行符合勞動法規(guī)定的 "綜合工時制",這種工時制度能夠平衡工作時間,讓您在旺季充分發(fā)揮能力,在淡季獲得適當調(diào)整。希望您能理解并適應行業(yè)節(jié)奏,與我們長期攜手發(fā)展。
二、團隊協(xié)作,共赴目標
培訓工作的順利開展依賴團隊成員的密切協(xié)同。我們的責任底薪包含考核部分,這并非是對您的苛刻要求,而是激勵團隊成員共同為提升教學質(zhì)量和服務水平而努力。考核機制會根據(jù)團隊目標和個人表現(xiàn)進行合理設定,旨在推動大家不斷提升專業(yè)能力,與團隊共同成長,實現(xiàn)個人價值與團隊價值的雙贏。
三、高標篩選,成就高薪
培訓行業(yè)直接面向家長和學生,他們對教學質(zhì)量和服務有著較高的期待,因此 "高學歷 + 強能力" 是建立品牌信任的重要基礎。我們對人才的篩選標準高于普通崗位,尤其是教學老師崗位,需要具備扎實的行業(yè)專業(yè)知識。但請您放心,只要您能力匹配,能夠達成工作目標,我們將為您提供具有競爭力的薪資待遇。高門檻意味著高回報,您的專業(yè)和努力將會得到相應的認可和回報。
我們真誠地希望與您攜手,在培訓行業(yè)共同創(chuàng)造價值。如果您對以上內(nèi)容有任何疑問,歡迎隨時與我們溝通。