職位描述
專用設(shè)備制造
1.協(xié)助人力資源經(jīng)理建立和完善薪酬及績(jī)效體系，建立人員評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
2.對(duì)薪酬體系中的薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬標(biāo)準(zhǔn)及薪酬水平進(jìn)行分析并予以持續(xù)調(diào)整、改善
3.擬定人工成本預(yù)算及處理薪酬申述事宜，并建立薪酬發(fā)放檔案
4.負(fù)責(zé)不定期對(duì)企業(yè)內(nèi)部薪資和本地區(qū)同行業(yè)不同崗位的市場(chǎng)薪資水平調(diào)查，并將調(diào)查統(tǒng)計(jì)和分析結(jié)果上報(bào)
領(lǐng)導(dǎo)，為企業(yè)調(diào)薪幅度和薪資政策改革提供參考依據(jù)
5.根據(jù)公司薪資管理制度，對(duì)試用轉(zhuǎn)正、人事變動(dòng)調(diào)薪人員進(jìn)行相應(yīng)的績(jī)效評(píng)估考核
6.擬訂各崗位績(jī)效考核指標(biāo)項(xiàng)、結(jié)構(gòu)、計(jì)算方法和權(quán)重及各崗位KPI庫(kù)的建立及維護(hù)
7.依據(jù)公司的績(jī)效考評(píng)管理制度，指導(dǎo)、監(jiān)督績(jī)效考核工作的實(shí)施
8.績(jī)效訪談等執(zhí)行過(guò)程中的信息采集、匯總不斷地調(diào)整、改善績(jī)效考核體系
9.每月及時(shí)對(duì)各部門(mén)人員考核表進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、匯總，與各部門(mén)及時(shí)溝通人員考核情況
10.上級(jí)交待的其他臨時(shí)性工作。
2.對(duì)薪酬體系中的薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬標(biāo)準(zhǔn)及薪酬水平進(jìn)行分析并予以持續(xù)調(diào)整、改善
3.擬定人工成本預(yù)算及處理薪酬申述事宜，并建立薪酬發(fā)放檔案
4.負(fù)責(zé)不定期對(duì)企業(yè)內(nèi)部薪資和本地區(qū)同行業(yè)不同崗位的市場(chǎng)薪資水平調(diào)查，并將調(diào)查統(tǒng)計(jì)和分析結(jié)果上報(bào)
領(lǐng)導(dǎo)，為企業(yè)調(diào)薪幅度和薪資政策改革提供參考依據(jù)
5.根據(jù)公司薪資管理制度，對(duì)試用轉(zhuǎn)正、人事變動(dòng)調(diào)薪人員進(jìn)行相應(yīng)的績(jī)效評(píng)估考核
6.擬訂各崗位績(jī)效考核指標(biāo)項(xiàng)、結(jié)構(gòu)、計(jì)算方法和權(quán)重及各崗位KPI庫(kù)的建立及維護(hù)
7.依據(jù)公司的績(jī)效考評(píng)管理制度，指導(dǎo)、監(jiān)督績(jī)效考核工作的實(shí)施
8.績(jī)效訪談等執(zhí)行過(guò)程中的信息采集、匯總不斷地調(diào)整、改善績(jī)效考核體系
9.每月及時(shí)對(duì)各部門(mén)人員考核表進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、匯總，與各部門(mén)及時(shí)溝通人員考核情況
10.上級(jí)交待的其他臨時(shí)性工作。
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工作地點(diǎn)
廣東省中山市兆益路110號(hào)
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廣東力勁塑機(jī)智造股份有限公司力勁集團(tuán)創(chuàng)立于1979年，是一家專業(yè)從事設(shè)計(jì)、制造和銷售冷、熱室壓鑄機(jī)及鎂合金壓鑄機(jī)、精密注塑機(jī)和電腦數(shù)控加工中心的技術(shù)和資本密集型企業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)于2006年10月在香港聯(lián)交所主板成功上市。廣東力勁塑機(jī)智造股份有限公司成立于1994年，專業(yè)生產(chǎn)精密注塑機(jī)，提供50～7000噸位多系列注塑機(jī)。企業(yè)曾榮獲香港工業(yè)獎(jiǎng)、中國(guó)機(jī)械500強(qiáng)、廣東省名牌產(chǎn)品、廣東省用戶滿意產(chǎn)品、產(chǎn)品質(zhì)量國(guó)家免檢、廣東省高新技術(shù)企業(yè)、CE認(rèn)證、采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品標(biāo)志證書(shū)等榮譽(yù)。并積極開(kāi)展與香港理工大學(xué)、華南理工大學(xué)、北京化工大學(xué)之間的科研技術(shù)合作，以“振興民族工業(yè)，成就國(guó)際品牌”為目標(biāo)，秉承“團(tuán)結(jié)、行動(dòng)、服務(wù)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，致力于“讓客戶得到最大利益”，以標(biāo)準(zhǔn)化、系列化、國(guó)際化的產(chǎn)品滿足客戶需求。對(duì)內(nèi)覆蓋全國(guó)二十多個(gè)省市自治區(qū)，對(duì)外銷往南美、北美、東南亞、中東、歐洲等地區(qū)，并建立起了完善的售后服務(wù)體系。公司以人為本，經(jīng)營(yíng)原則是“創(chuàng)造利潤(rùn)，共同分享”，提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和發(fā)展空間。公司的用人原則是：力勁需要的不一定是最有才能的人，但一定是志同道合的人。歡迎廣大有志之士前來(lái)應(yīng)聘，與公司共同發(fā)展！
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