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標(biāo)書(shū)負(fù)責(zé)人1W+五險(xiǎn)一金（1人）
薪資待遇：
1、基本工資8000~12000（具體薪資可根據(jù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)具體面議）
2、試用期1-2個(gè)月，繳納五險(xiǎn)一金，節(jié)假日福利；
3、工作時(shí)間：上午8點(diǎn)~下午5點(diǎn)半，單休（優(yōu)秀者可面議單雙休可談）法定節(jié)假日正常休息；
崗位職責(zé)：
1、綜合已有信息對(duì)招標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行前期項(xiàng)目定位、競(jìng)爭(zhēng)性分析，評(píng)估項(xiàng)目的可行性，提高投標(biāo)成功率。
2、全程跟進(jìn)投標(biāo)進(jìn)程，并全面把控投標(biāo)文件編制過(guò)程、及質(zhì)量。
3、定期展開(kāi)標(biāo)書(shū)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)：編制招投標(biāo)相關(guān)培訓(xùn)資料，提升標(biāo)書(shū)制作員工作質(zhì)量，提高投標(biāo)成功率。
4、收集投標(biāo)所需的商務(wù)資質(zhì)文件，根據(jù)投標(biāo)需要向公司提出資質(zhì)材料申請(qǐng)。
5、健全標(biāo)書(shū)檔案庫(kù)：對(duì)已完成項(xiàng)目進(jìn)行歸檔整理，包含各類(lèi)項(xiàng)目信息、技術(shù)方案、商務(wù)及資信材料的收集整理，以便提高于標(biāo)書(shū)制作效率。
6、負(fù)責(zé)對(duì)投標(biāo)工作提出績(jī)效考核意見(jiàn)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，年齡28~43周歲，5年以上招標(biāo)投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)、及管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉國(guó)家及當(dāng)?shù)仨?xiàng)目招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)，具備良好溝通能力、抗壓能力；
3、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立完成項(xiàng)目投標(biāo)過(guò)程中與相關(guān)單位之間的協(xié)調(diào)工作；