1.根據(jù)事業(yè)部資質(zhì)申報計劃（新辦、升級、增項、延續(xù)），精準分析并梳理每項資質(zhì)所需的具體證書類型
2.證書資源開發(fā)與配置：
根據(jù)需求缺口，制定外部證書資源（主要是人員證書）的尋源策略
負責招聘符合資質(zhì)要求的一級建造師、技術(shù)負責人（需滿足業(yè)績、職稱等硬性要求）、技工、七大員等持證人員（全職或項目合作形式）;
3.拓展并維護與可靠證書中介、培訓(xùn)機構(gòu)、個人持證者的合作關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
建立證書有效期預(yù)警機制，提前通知相關(guān)人員或合作方進行續(xù)期、繼續(xù)教育等，確保證書持續(xù)有效可用。
定期核查證書狀態(tài)（注冊狀態(tài)、有效性、合規(guī)性），及時處理異常情況（如注銷、吊銷、變更等）。
1. 實力平臺，廣闊天地
我們是深耕行業(yè)10余年的集團平臺公司，穩(wěn)居行業(yè)優(yōu)勢地位。業(yè)務(wù)版圖覆蓋建筑資質(zhì)、培訓(xùn)、招投標服務(wù)、稅務(wù)籌劃、管理體系認證、文化傳媒等多個板塊，在天津、上海、新疆、廊坊、甘肅等地均設(shè)有分支機構(gòu)，為你提供施展才華的大舞臺。
2.氛圍輕松融洽，讓你在快樂工作中快速成長。
3. 清晰路徑，快速晉升
法定節(jié)假日一個不落，每季度一次晉升機會
4. 豐厚回報，全面保障
高比例提成+多種激勵獎金+完善員工福利，多勞多得，上不封頂，讓你的每一份努力都有豐厚回報。
5.年假，婚假，產(chǎn)假，兒童節(jié)陪伴親子假期應(yīng)有盡有，職工福利單位