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崗位職責(zé)：
1、制定全國門店運營戰(zhàn)略規(guī)劃，完善門店運營流程與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)提升顧客到店體驗與服務(wù)質(zhì)量。
2、完善門店運營團隊架構(gòu)，負(fù)責(zé)關(guān)鍵崗位人員的人才梯隊建設(shè)
3、選品規(guī)劃（茶葉、紅酒、白酒、健康食品等），監(jiān)控商品采購、庫存管理、物流配送等；優(yōu)化商品陳列與品類組合，提升商品周轉(zhuǎn)率與銷售毛利。
4、策劃并執(zhí)行全國性及區(qū)域性的營銷活動，整合線上線下資源，提升品牌知名度與產(chǎn)品銷售等
任職要求：
1、30-35周歲最佳，形象氣質(zhì)佳&情商高者可放寬。
2、碩士以上學(xué)歷，茶學(xué)相關(guān)專業(yè)，具備海外留學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、具備3-5年以上實體門店運營管理經(jīng)驗，其中3年以上全國區(qū)域直營體系運營第一負(fù)責(zé)人/運營總監(jiān)崗位經(jīng)歷優(yōu)先
4、深入了解茶藝、茶葉知識文化，能夠精準(zhǔn)把握茶產(chǎn)品市場趨勢與消費者需求，對紅酒、白酒有一定的品鑒與銷售策略知識。