崗位職責:
1、可獨立完成220KV及以下變電工程現(xiàn)場勘察、可研、初設、施工、竣工階段的設計及技術支持,能夠對圖紙進行深化和優(yōu)化設計;
2、負責本專業(yè)標準化管理工作,對齊行業(yè)及地方現(xiàn)行設計標準、規(guī)程、規(guī)范的貫徹執(zhí)行;負責重大項目的技術攻堅,負責專業(yè)技術人員的培訓和技術總結,積極開展技術交流和技術創(chuàng)新活動,推進整體設計技術水平的提高;
根據(jù)設計任務制定完成計劃并進行任務分配、質量把控、工日統(tǒng)計、執(zhí)行公司績效激勵政策;
4、管理部門團隊,做好傳幫帶,完成團隊的梯隊化建設;
5、對設計部成員實施項目過程中,及時提出各項任務指標要求,檢查隱患,提出預防和糾偏措施并牽頭幫助實施;
6、收集設計工作過程中遇到的技術難點,進行公關攻堅,提供專業(yè)技術方案滿足解決客戶需求,并對有代表性的項目進行定期整理總結、分析及培訓宣貫;
7、設計任務承接、設計成果校審、技術交底及施工配合等工作;
8、配合公司領導做好技術支持工作和市場經營工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,電氣工程或電力系統(tǒng)自動化;
2、熟悉國家電網發(fā)策、建設、運檢等部門工作流程和工作要求,熟悉電力行業(yè)相關的規(guī)程規(guī)范,能熟練運用相關設計軟件和助測設備;
3、具有3年以上220kV以下電壓等級變電一次設計工作經驗,有在電力設計咨詢公司、設計院工作經驗者優(yōu)先;
4、具備較強的責任心、積極上進、團隊合作的職業(yè)精神,能適應出差和野外作業(yè)。
5、知名電力設計院、中高級工程師職稱、注冊電氣工程師者優(yōu)先考慮。有優(yōu)秀技術經驗運用+具備管理思維者優(yōu)先錄用。
年薪20萬-35萬以上(月薪14-18k+激勵)