崗位職責(zé):
1.負責(zé)制定銷售月度、季度、年度目標(biāo),結(jié)合公司運營情況定期進行營銷計劃的優(yōu)化,最終達成銷售目標(biāo),并進行銷售策略的更新;
2.組織和實施團隊銷售活動,支持銷售人員開展銷售流程的各個階段。
3.通過客戶服務(wù)、產(chǎn)品知識講解和推廣來驅(qū)動業(yè)務(wù)發(fā)展,最大程度提升銷售成績。
4.了解客戶需求,能夠有效地針對其困惑的問題提出創(chuàng)新性或可行性方案,尤其在財務(wù),技術(shù),充電,實用性,生活方式等方面;
5.在公司內(nèi)外部溝通中代表雷克薩斯并保持專業(yè)和負責(zé)的態(tài)度。持續(xù)建立并管理潛在客戶資源,通過電話、郵件、試駕等線上線下方式維系客戶關(guān)系情,確保較高的客戶滿意度最終將潛在客戶轉(zhuǎn)化為雷克薩斯車主。
6.承擔(dān)團隊日常的帶教賦能,包括但不限于:輔導(dǎo)助理銷售顧問掌握產(chǎn)品知識、了解并熟練運用公司的相關(guān)系統(tǒng)、掌握銷售邏輯和銷售全流程技巧等;
7.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,完成管理層指定的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,汽車或市場營銷專業(yè),具有良好的營銷經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、5年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗,其中至少3年的團隊管理經(jīng)驗;
3、了解汽車行業(yè)市場 、掌握汽車方面的專業(yè)知識,熟悉業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策;
4、良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力,具有較強的理解力和執(zhí)行力;
5、熟練掌握各類辦公軟件的操作。
職位福利:五險一金、年底雙薪、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、員工旅游