職位描述
行政班包住宿雙休
1、崗位職責：根據(jù)項目需求，提前列好培訓計劃，對項目進行崗前崗中培訓并對培訓效果負責；負責新員工的入職培訓安排和課程安排，同時做好員工輔導工作；負責培訓效果的跟進、總結(jié)與分析，對培訓效果做出客觀評估，提出改進意見。
2、崗位要求：大專及以上學歷，有1年以上呼叫中心培訓經(jīng)驗（客服類/外呼類）
3、薪酬：綜合薪資5K-6K，試用期兩個月
4、工作時間：8:30-18:00，排休
2、崗位要求：大專及以上學歷，有1年以上呼叫中心培訓經(jīng)驗（客服類/外呼類）
3、薪酬：綜合薪資5K-6K，試用期兩個月
4、工作時間：8:30-18:00，排休
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工作地點
宿州埇橋區(qū)呈泰雙子座B棟13樓
入職公司信息
- 入職公司: 中國移動通信有限公司
- 公司地址: 宿州埇橋區(qū)088鄉(xiāng)道呈泰雙子座宿州埇橋區(qū)呈泰雙子座宿州市高新區(qū)呈泰雙子座13樓七
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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