崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司各個(gè)部門(mén)招聘需求,分析部門(mén)人員崗位招聘要素,并制定相關(guān)招聘方案。
2、負(fù)責(zé)職位發(fā)布,招聘等,包括人才搜索、面試、評(píng)估、錄用offer全流程等。
崗位要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷(拿到畢業(yè)證),需要有人事招聘或從事RPO經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟練掌握常用辦公軟件的操作;
3、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),熟悉招聘流程以及招聘體系,有多渠道招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
工作時(shí)間:
早八點(diǎn)半晚五點(diǎn)半 周末雙休--,節(jié)假日正常休( 五險(xiǎn)一金、帶薪年假等)