(一)崗位職責(zé)
1.負責(zé)統(tǒng)籌完成公司下達的各項銷售、利潤指標,制定切實可行的區(qū)域銷售策略與計劃,確保區(qū)域銷售目標的順利實現(xiàn)。
2.全面負責(zé)管轄片區(qū)內(nèi)客戶拜訪、銷售工作,積極開發(fā)新客戶、拓展新渠道,不斷擴大公司產(chǎn)品的市場覆蓋范圍。
3.全程跟進產(chǎn)品銷售工作,包括合同簽訂、資金回籠、促銷政策落實等具體事務(wù),保障銷售流程的順利進行和公司資金安全。
4.對管轄片區(qū)市場情況進行綜合評判,及時收集和分析市場動態(tài)、競爭對手信息等,針對銷售政策、產(chǎn)品投放、新品開發(fā)等營銷措施提出合理的意見和建議。
5.嚴格按照公司要求,制定所轄片區(qū)月度銷售報表,確保數(shù)據(jù)準確、及時,為公司決策提供可靠依據(jù)。
6.認真落實公司制定的廣告宣傳、新品推介、客情維護等市場拓展工作,提升公司品牌知名度和客戶滿意度。
7.按時完成上級臨時交辦的各項工作任務(wù),確保公司整體工作部署的有效執(zhí)行。
(二)招聘基本條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀守法,誠實守信,無違紀違法等不良行為記錄。
2.具有良好政治素質(zhì)與職業(yè)素養(yǎng),品行端正、作風(fēng)扎實;具備較強溝通協(xié)調(diào)與團隊建設(shè)能力,有高度事業(yè)心、開拓精神,抗壓能力強,可長期出差拓展客戶。
3.具備崗位所需理論水平、管理能力、專業(yè)知識、職業(yè)道德及業(yè)務(wù)能力,能較好履行崗位職責(zé)。
4.有匹配應(yīng)聘崗位的過往經(jīng)歷,且工作業(yè)績突出。
5.擁有良好心理素質(zhì)與能正常履職的身體素質(zhì)。
(三)招聘資格條件
1.教育背景:大專及以上學(xué)歷,具備扎實銷售實戰(zhàn)經(jīng)驗。
2.工作經(jīng)驗:具有快消品行業(yè)或調(diào)味品銷售管理經(jīng)驗;有成功帶領(lǐng)銷售團隊達成銷售目標的案例,熟悉相關(guān)行業(yè)市場環(huán)境與銷售渠道。
3.專業(yè)技能:具備優(yōu)秀市場分析、營銷策劃及銷售管理能力;熟練掌握銷售談判技巧,可獨立完成合同簽訂、資金回籠等工作;熟悉辦公軟件操作,能熟練制作銷售報表。
4.綜合素質(zhì):具備良好溝通協(xié)調(diào)、團隊管理與執(zhí)行能力,可有效維護客戶關(guān)系;責(zé)任心與抗壓能力強,能適應(yīng)常態(tài)化出差和高強度工作;有敏銳市場洞察力與創(chuàng)新意識,可及時把握市場動態(tài)、提出有效營銷策略。