崗位職責(zé):
1、負責(zé)客服團隊排班、任務(wù)分配,組織產(chǎn)品知識、溝通技巧等培訓(xùn);制定績效考核標準,評估成員工作表現(xiàn),優(yōu)化團隊配置。?
2、建立標準化服務(wù)流程與話術(shù),監(jiān)控響應(yīng)時長、問題解決率等數(shù)據(jù);處理重大投訴,協(xié)調(diào)解決糾紛,維護品牌形象。?
3、與運營、物流、研發(fā)等部門溝通,反饋客戶需求;分析咨詢數(shù)據(jù),為產(chǎn)品優(yōu)化、營銷提供依據(jù)。?
4、關(guān)注行業(yè)動態(tài),提出服務(wù)改進方案;管理客服工作環(huán)境與設(shè)備 。
任職要求:
1、年齡要求25-35歲;大專及大專以上學(xué)歷熟悉電腦基本操作,熟悉基本辦公軟件。
2、具有 2 年以上電商客服主管工作經(jīng)驗,熟悉主流電商平臺(如淘寶、京東、拼多多等)規(guī)則及后臺操作流程,能熟練統(tǒng)籌售前、售中、售后全流程客服工作。
3、熟練使用客服管理軟件及數(shù)據(jù)分析工具(如 CRM 系統(tǒng)、Excel 等),能通過數(shù)據(jù)精準分析客服工作效能與客戶需求;具備優(yōu)秀的文案能力,可獨立制定客服標準化話術(shù)與服務(wù)流程文檔。
4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效與運營、物流等多部門協(xié)作,快速解決客戶問題;擅長處理客戶投訴,具備較強的危機公關(guān)意識與談判技巧。
5、工作責(zé)任心強,具備良好的抗壓能力與應(yīng)變能力;對電商行業(yè)充滿熱情,能及時關(guān)注行業(yè)動態(tài),主動提出創(chuàng)新性服務(wù)優(yōu)化方案。?
福利待遇:
1.底薪+績效+全勤(綜合薪資5-6k)
2.定期團建(旅游、聚餐等),帶薪休假,節(jié)假日福利;
3.購房補貼、購車補貼、大病醫(yī)療補貼,結(jié)婚、生育等禮金;
歡迎有志之士,積極投遞簡歷;