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崗位職責：
1、負責個人、及帶領對應新渠道流量團隊完成加轉化目標、銷售額等各項流量指標。
2、負責新渠道流量院隊成員的日常培訓和業(yè)務指導，確保組內(nèi)工作正常運轉。
3、負責合理分配每月流量任務，匹配對應流量團隊資源，跟蹤復盤各科目業(yè)務進度，確保流量完成加轉化目標工作
4、負責洞察各大平臺用戶及熱門內(nèi)容數(shù)據(jù)收集、整理、分析及數(shù)據(jù)播報、反饋，不斷探索投放新的內(nèi)容獲流模型完善流量工作流程。
5、負責與銷售團隊溝通協(xié)作，推動團隊業(yè)務進程，解決溝通團隊內(nèi)部資源協(xié)調(diào)問題
6、負責流量的招聘面試、培訓、考核、管理、人才梯隊建設、提升員工的綜合素質(zhì)及工作能力等團隊建設工作
7、負責制定流量部門新人及老員工培訓、工作計劃及考核標準、主持日常培訓和會議。
8、完成上級領導交代的其他工作。
任職要求：
1、 大專及以上學歷，新聞傳播、市場營銷、中文、設計等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、2年以上內(nèi)容運營/編導拍攝策劃經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉主流內(nèi)容平臺運營規(guī)則，具備爆款內(nèi)容策劃與執(zhí)行案例。
4、 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析等工具。
5、 強文案功底與審美能力，能獨立輸出高質(zhì)量內(nèi)容或指導團隊。
6、 對用戶需求敏感，擅長將業(yè)務目標轉化為內(nèi)容創(chuàng)意。
7、具備項目管理能力，能協(xié)調(diào)跨部門資源推動項目落地。
福利待遇：
- 薪資范圍：7k-12k（根據(jù)能力面議）+ 績效獎金/年終獎。
-五險一金、帶薪年假、彈性辦公、員工培訓等。
-工作時間：10:00-19:30 。
-其他：五險一金、每周三下午茶、每月團建、生日禮物，聚餐等。不定期團建戶外活動、員工旅游、做好工作的同時讓你吃好喝好玩好。