崗位職責(zé):
1,負責(zé)公司各類證照、公章、合同章的管理,確保公司證照管理的有效性。
2,負責(zé)行政接待工作的管理,確保公司行政接待工作的流程化,樹立和保持公司良好形象。
3,負責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、績效等人事相關(guān)工作。
4,負責(zé)公司會議室、辦公類固定資產(chǎn)的管理,確保管理的有效性。
5. 負責(zé)其他采購、倉庫或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他綜合管理工作。
任職資格:
1. 本科,30-45,人力資源、行政管理專業(yè)優(yōu)先;
2. 熟悉人力資源管理、行政管理的基本知識和技能,包括文件管理、會議管理、日常辦公事務(wù)和協(xié)調(diào)等;
3. 需要具備一定的溝通、協(xié)調(diào)、組織、決策和領(lǐng)導(dǎo)能力。