職位描述
酒店/民宿餐飲服務
[工作內容]：
1、協(xié)助項目總做好門店日常運營工作，包括員工例會、培訓、客訴、服務、衛(wèi)生等管理工作；?2、協(xié)助貫徹落實酒店前廳的經營決策和各項計劃，全面負責前廳部、餐飲部、會務的質量控制和日常運轉工作，保證員工為客人提供高標準、高質量、高效率的服務；?3、掌握客情動態(tài)，合理調配人力，督促檢查服務質量，衛(wèi)生質量，糾正偏差，有效控制對客人服務水平；?4.參與重點賓客抵離酒店時的接待工作，親自處理客人對本部門的重要投訴和各種突發(fā)事件；?5.參與挑選（選拔）前廳部員工并負責對前廳部員工進行崗前培訓、交叉培訓和重復培訓及班次安排；?6、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃，完成工作報告；?7、督導下屬，明確崗位責任，隨時調整工作部署；?8、保持良好的客際關系，能獨立有效地處理賓客投訴；?9、協(xié)助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件；?10、完成領導交辦的其他工作。
2、
[任職要求]
1、25-40歲，?？萍耙陨蠈W歷，形象氣質佳.為人正直、熱情、積極、堅韌;
2、熟悉前臺、餐飲操作系統(tǒng)與操作流程，2年以上酒店管理及以上前廳主管（相關）崗位工作經驗;
3、有較強的協(xié)調管理能力，具有一定的銷售能力。
4、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識，能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及到的財務方面的問題。
1、協(xié)助項目總做好門店日常運營工作，包括員工例會、培訓、客訴、服務、衛(wèi)生等管理工作；?2、協(xié)助貫徹落實酒店前廳的經營決策和各項計劃，全面負責前廳部、餐飲部、會務的質量控制和日常運轉工作，保證員工為客人提供高標準、高質量、高效率的服務；?3、掌握客情動態(tài)，合理調配人力，督促檢查服務質量，衛(wèi)生質量，糾正偏差，有效控制對客人服務水平；?4.參與重點賓客抵離酒店時的接待工作，親自處理客人對本部門的重要投訴和各種突發(fā)事件；?5.參與挑選（選拔）前廳部員工并負責對前廳部員工進行崗前培訓、交叉培訓和重復培訓及班次安排；?6、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃，完成工作報告；?7、督導下屬，明確崗位責任，隨時調整工作部署；?8、保持良好的客際關系，能獨立有效地處理賓客投訴；?9、協(xié)助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件；?10、完成領導交辦的其他工作。
2、
[任職要求]
1、25-40歲，?？萍耙陨蠈W歷，形象氣質佳.為人正直、熱情、積極、堅韌;
2、熟悉前臺、餐飲操作系統(tǒng)與操作流程，2年以上酒店管理及以上前廳主管（相關）崗位工作經驗;
3、有較強的協(xié)調管理能力，具有一定的銷售能力。
4、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識，能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及到的財務方面的問題。
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工作地點
宣城績溪縣績憶酒店(績溪仁里景區(qū)店)
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安徽省徽風百里文旅產業(yè)發(fā)展有限公司關于安徽徽風百里文旅產業(yè)發(fā)展有限公司——文農旅和鄉(xiāng)村振興實戰(zhàn)型專業(yè)運營企業(yè)深耕安徽，布局全國。安徽徽風百里文旅產業(yè)（集團）公司作為一家實戰(zhàn)型鄉(xiāng)村近郊旅游管理運營公司，從創(chuàng)立之初就精準定位：致力于服務安徽本土鄉(xiāng)村振興和文農旅市場，為不同文農旅和鄉(xiāng)村振興業(yè)態(tài)提供一二三產融合規(guī)劃設計、農產業(yè)化項目投融資市場渠道整體對接、全域旅游推廣、親子研學、休閑度假、酒店管理、景區(qū)托管運營、景區(qū)品牌策劃、營銷活動、溫泉康養(yǎng)、大健康等綜合性一站式服務！ 2022年集團公司從2018年進入文農旅領域以來逐步形成自有閉環(huán)的集團公司運營管理體系；先后成立設計公司、工程公司、酒店管理公司和農產品銷售商貿公司；形成了圍繞剛需吃喝出行和校外教育為導向的結合文農旅與鄉(xiāng)村振興的合作社、村集體、農戶、農產品深度閉環(huán)綁定的運營體系。公司將豐富的實戰(zhàn)經驗，凝聚為一套科學合理、系統(tǒng)可行的鄉(xiāng)村振興一二三產融合項目運營管理體系，為客戶輸出成熟項目運作管理模式；同時融合項目特色，定制專項經營體系，實現(xiàn)項目科學投資、精準定位、前瞻規(guī)劃、特色運營、持續(xù)發(fā)展；依托快消運營體系，建立農特產品的全國銷售體系；立足項目整體品牌形象打造、深度發(fā)掘本土文化特色、引領區(qū)域產業(yè)聯(lián)動發(fā)展，全力打造獨具魅力的旅游目的地；盤活和帶動地方旅游發(fā)展促進就業(yè)，帶動鄉(xiāng)村振興和鄉(xiāng)村發(fā)展都有著積極的意義。
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